본문 바로가기 주메뉴 바로가기 좌측메뉴 바로가기 하단정보 바로가기
알림광장

공지사항

공지사항 상세보기(제목, 등록일, 조회수, 내용순)
제목 보험개발원 신입 및 계약 직원 채용 공고
작성일 2018-01-08 오후 7:40:01 조회수 6654

보험개발원 신입 및 계약 직원 채용 공고



1. 채용분야 및 채용인원

채용분야 채용형태 채용인원 업무내용
IT
업무
본원 신입
정규직주)
0명 - AI관련 텍스트 마이닝 기술 적용 시스템 구축
- 웹 프로그램 개발 및 유지보수
- IFRS 시스템 운영 및 유지보수
기술연구소 신입
정규직주)
0명 - 웹 프로그램 개발 및 유지보수
자동차
기술업무
신입
정규직주)
0명 - 작업시간 관측, 집계, 외산차 요소치 개발 등
계약직 0명 - 탈부착 등 작업시간 책정 실측 업무 등
  • 주) 정규직이나, 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음

2. 지원자격

IT업무(본원 및 기술연구소 공통)

  •   o IT/수학/통계학 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2018년 2월 학위 취득 예정자 포함)

자동차기술업무

  •   o 정규직
      - 기계/자동차/산업공학 등 공학 분야 학사학위 이상 소지자(2018년 2월 학위 취득 예정자 포함)
  •   o 계약직
      - 다음 3가지 조건을 모두 충족하는 자
       ① 자동차계열 특성화 고등학교 졸업 이상자(2018년 2월 졸업 예정자 포함)
       ② 자동차정비 자격증 소지자
       ③ 1급이상 정비공장 근무경력 3년 이상인 자

공통자격

  •   o 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역을 필하거나 면제된 자
      o 다음의 채용결격사유에 해당되지 않는 자
  • 1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
    4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
    5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 병역기피사실이 있는 자

3. 우대조건(서류전형시 가산점 부여)

IT업무(본원)

  •   o IT 관련 자격증 소지자
      o AI관련 텍스트 마이닝 또는 자연어 처리 기술 유경험자
      o JAVA, Spring Framework, ORACLE 관련 개발 경력이 2년 이상인 자
      o APP(Android, iOS) 개발 경력이 2년 이상인 자
      o C++ 유경험자
      o 영어, 중국어 등 외국어 구사능력이 우수한 자

IT업무(기술연구소)

  •   o IT 관련 자격증 소지자
      o JAVA, Spring Framework, ORACLE 관련 개발 경력이 2년 이상인 자
      o APP(Android, iOS) 개발 경력이 2년 이상인 자
      o 영어, 중국어 등 외국어 구사능력이 우수한 자

자동차기술업무

  •   o 정규직
      - 자동차/기계 관련 자격증 소지자
      - 영어, 중국어 등 외국어 구사능력이 우수한 자
  •   o 계약직
      - 외산차 딜러공장 및 자동차제작사 A/S 근무경력 1년 이상인 자

4. 근무조건

급여수준 : 근로계약 체결시 최종 확정(사규에 의거)

근무지역

  •   o IT 업무(본원) : 보험개발원(서울 영등포구 국제금융로 소재)
      o IT 업무(기술연구소) : 자동차기술연구소(경기도 이천 소재)
      o 자동차기술 업무 : 자동차기술연구소(경기도 이천 소재)
        (잠실→상일IC→연구소까지 출퇴근버스 운행, 약1시간 소요)

5. 전형방법

서류전형→적성검사ㆍ면접→신체검사

  • ※ 전형 단계별 합격자에 한해 개별 통보

6. 접수기간 및 방법

접수기간

  •   o 2018. 1. 8(월) ~ 2018. 1. 22(월) 17:00 까지

접수방법


7. 제출서류

응시원서 및 자기소개서(홈페이지내 [채용안내] 메뉴에서 작성)

증빙서류는 면접시 지참

  •   o 필수 제출서류 : 주민등록초본 1부(군필자의 경우, 군필내역 포함), 최종학교 졸업(예정)증명서 1부, 최종학교 전학년 성적증명서* 1부
        * 대학원 졸업(예정)자는 대학 성적증명서 포함
        * 최종학력이 고등학교 졸업인 경우, 고등학교 생활기록부 사본
      o 해당자 제출서류 : 어학성적* 사본 1부, 자격증 사본 1부, 경력 또는 재직증명서 1부
        * 어학성적은 서류접수일로부터 2년 이내에 실시한 시험 성적만 인정

8. 기타 및 문의사항

기타사항

  •   o 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 등에 의한 취업보호대상자 및 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인은 전형 시 우대
      o 제출서류 기재내용이 허위로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음
      o 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우(스캔파일이 아닌 원본서류를 제출한 경우에 한함) 최종합격자 발표 이후
        14일부터180일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호] 서식)를 작성하여 이메일
        (yrcheong@kidi.or.kr)로 제출

문의사항

  •   o 이메일 : yrcheong@kidi.or.kr
      o 연락처 : (02)368-4341
첨부파일 직원 채용 공고문(12).hwp
목록으로

Top Button

화면 위로 이동